区块链大禹社区（区块链社区名字）_CBA

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本文目录一览：

1、首先，符合以下条件之一的人才有机会申请认证：在规模企业（不含房地产业）、国家级或市级高层次企业担任关键职位，年工资性收入达到35万元以上的管理或技术人才。在独角兽或亿元级以上公司工作的技术骨干，且在余杭区工作满一年。

2、登录余杭人力资源服务网，选择高层次人才认定，填写相关信息，上传附件并经公示后提交。受理部门初审，材料齐全后送至区级部门复审。各相关部门复审后，区人力社保局终审并公示，无异议后颁发认定证书。

3、_ 认定条件在余杭区工作，符合下列条件之一的人才，可申请认证余杭区F类人才。

4、杭州市萧山区高层次F类人才认定条件与租房补贴政策详解杭州市萧山区对于高层次F类人才的认定，旨在吸引和留住人才，促进区域经济和社会发展。V类人才主要分为高学历人才、专业技术人才、技能人才、社会工作人才、金融人才、文化人才、电商人才、航空人才、会展人才等九类。

5、《余杭区f类人才认定标准》：入选者年龄原则上不超过55周岁，具有中级以上专业技术职称或相应学科领域内的带头人，为所在企业或机构创造直接经济效益达到200万元及以上。

6、余杭区f类人才认定标准如下：在规上企业（房地产业除外）、国家级高新企业或市级以上海内外高层次人才领衔创办的企业中，上年度工资性收入不低于35万元的经营管理、技术骨干人才。入选杭州市独角兽企业榜单、杭州市一亿美金以上公司（准独角兽）榜单的区内企业中的技术骨干。

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