区块链京东招聘（京东区块链app下载）_今日要闻

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本文目录一览：

1、区块链专业待遇如何(区块链就业怎么样)
2、年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?
3、jdp招募是什么意思?

区块链专业待遇如何(区块链就业怎么样)

1、区块链工程专业就业前景广阔，毕业生可在多个行业找到工作机会。专业培养的人才市场需求旺盛，尤其是区块链应用开发、平台开发和算法工程领域。区块链算法工程师负责设计协议、运行机制和底层实现，并在特定场景中实现算法。

2、区块链公司在新加坡待遇优厚。1 国内区块链公司如云海区块链有限公司待遇良好。1 金融科技领域对人才需求高，薪资待遇优厚。1 高科技和金融行业工作强度大，竞争激烈。1 IT行业尤其是人工智能和区块链技术人才需求旺盛。

3、其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：第一：金融领域。

4、区块链技术人员就业前景怎么样？前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

可以说，区块链是中本聪所发明创造出来的一点也不夸张，但中本聪最初的目的并不是让区块链火爆，而是希望他创立的比特币这种去中心化的虚拟货币能够发展起来，所以说比特币的火爆，中本聪或许预料到了，但区块链的火爆，或许出乎了中本聪的意料。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为36万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。区块链人才有多贵？ 21世纪什么最贵？可能是区块链人才。从上海某211大学硕士毕业的张岩（化名）今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。