fm2012工资不高的巨星（fm2012职员推荐）

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本文目录一览：

• 1、FM2012推荐一些好用的人
• 2、fm2012马拉加
• 3、FM2012开档同一个球队。
• 4、FM2012适合低级别联赛的妖人有哪些推荐?
• 5、FM2012.很不容易挖到一些大牌。。比如迭戈。。对面俱乐部同意了,球员...
• 6、fm2012主教练工资

FM2012推荐一些好用的人

1、FM2012妖人推荐包括但不限于： 斯特林（Raheem Sterling） 博格巴（Paul Pogba） 德里赫特（Matthijs de Ligt）FM2012是一款经典的足球经理游戏，玩家在游戏中扮演足球俱乐部的经理，负责球队的转会、训练、比赛等事务。

2、在FM2012中，有一些16-18岁的小妖人表现不错，以下是一些推荐：Mateo Kovacic：效力于Dinamo，是一个具有多方面才能的中场球员，可以打中场、后腰或者防守型中场等多个位置。Carlos Fierro：效力于CD Guadalajara，是一个速度非常快的边锋，擅长在边路制造机会和突破。

3、FM2012中的大狙非常好用。大狙作为FM2012中的顶级球员，拥有出色的射门能力和定位球技术，常常能在关键时刻为球队贡献关键进球。大狙的射门技术精湛，无论是远射还是近距离射门，他都能保持极高的进球率。他的射门力量大，角度刁钻，往往让门将难以扑救。

4、强力推荐。开档50K，应该是fm2012中性价比第一人。这么多年一直默默奉献，工资只要4K多。好人那 Dedryck Boyata － Man. City 强力推荐。曼城青训四宝之二。FM2011就牛叉了，这一代能力没有减弱，经常可以零身价租借。只要付给曼城工资就行了。Marco Materazzi － free 能力出众。

fm2012马拉加

个边路原有配置不错，卡索拉值得留用，华金年纪大工资高且不适合做老师，虽然能力不错，但用一年清洗是好选择，杜达真人是马拉加不可或缺的主力，游戏里隐藏差年纪大，也是清洗的料。

中场强度不够！如果刚开档的话，要拿西甲冠军，有点困难。道格拉斯-科斯塔是前腰球员，和卡索拉搭档双腰倒是更具有攻击性。

好多好多。我买了冰岛大狙，M sissoko，Astori，Aly sissoko，矿工双妖，Asenjo等等。最好把有些没用的人也卖掉些，不过基本也卖不了多少钱，哈哈。马拉加前锋好像不用怎么操心，七个隆冬强大隆冬很猛很猛，而且范尼前半个赛季也不错，除了速度慢点打不了反击。

西甲的马拉加和德甲的霍芬海姆，是有名的富翁球队，老板都是疯狂烧钱型，而且这两个队排名靠后，有发展空间。 英超的曼城上升势头很猛，主力阵容非常年轻，可以从容的进行换血，而且是初始转会资金最多的球队，对于不想玩冠军球队，而是想带一个多年未问鼎冠军的球队获取至高荣誉，曼城是首选。

FM2012开档同一个球队。

1、天有不测风云，刷了几天得到的一个米兰神档（沙拉维180瓦洛蒂卡尔瓦诺160）因为误格硬盘不得不中断，闲来无事重新刷档的过程中简单写写FM2011的米兰。

2、FM2012埃弗顿开档攻略：关键在于稳固防守，逐步提升进攻实力。在FM2012中，选择埃弗顿作为起始球队，玩家需要关注球队的整体实力平衡和转会市场的策略。埃弗顿在现实世界中以稳固的防守著称，因此在游戏中也应以此为基础构建战术。

3、首先，理论上皇马开档是无需要买人的，各位置上都有优秀的主力及替补队员。（第二个赛季也可以不用买人，回收出租在外的球员即可。）战术思路：从球员的配置上来看，还是打速度流的好，所以使用防反战术，及高强度的防守，高强度的反击。首选阵形4231，在面对比较强的对手时 可以选择451两翼反击。

FM2012适合低级别联赛的妖人有哪些推荐?

FM2012妖人推荐：阿尔杰罗本、内马尔和博格巴。在FM2012这款足球经理游戏中，选择合适的年轻球员（通常被称为妖人）对于球队的长期发展至关重要。这些球员通常拥有出色的潜力，能够在未来几年内成为球队的核心力量。

在FM2012中，有一些16-18岁的小妖人表现不错，以下是一些推荐：Mateo Kovacic：效力于Dinamo，是一个具有多方面才能的中场球员，可以打中场、后腰或者防守型中场等多个位置。Carlos Fierro：效力于CD Guadalajara，是一个速度非常快的边锋，擅长在边路制造机会和突破。

FM2012中最厉害的妖人是内马尔。内马尔在FM2012中拥有出色的技术属性和速度属性，使得他在比赛中能够轻松地突破防线并创造出进攻机会。他的射门和传球能力也非常出色，能够在关键时刻为球队贡献进球或助攻。此外，内马尔的潜力非常高，有着很大的提升空间，这使得他成为了妖人中的佼佼者。

FM2012.很不容易挖到一些大牌。。比如迭戈。。对面俱乐部同意了,球员...

1、有些球员比如南美一些国家不允许18岁（打个比方）以下的球员转会到国外俱乐部，这时候你就算报价了一名16岁的球员并签好了合同，也得等他到规定年龄后才能加盟。

2、球员提出了一些你俱乐部不能提供的要求，比如过高的忠诚奖金，这种情况很少见，通常可以用提高薪水或者签字费来抵消，球员一般也会接受。

3、韦德最终选择了马奎特大学，但由于成绩达不到要求，第一年韦德在板凳上度过了一年。 从韦德后来的发展来看，正是这一年的板凳生涯成就了韦德全面的技术。

4、在皇马，球员与俱乐部官员只是为了钱才谈话。我只是个必须为合同服务的球队工具，仅此而已。在国际米兰我体会到我从不曾在别处感受到的那份亲情，我最遗憾的就是没有很好的报答她。

fm2012主教练工资

元。fm2012主教练工资为8000元，并且每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。

工资和战绩挂钩，战绩有提升工资才会涨。工资还和声望有关，获得的冠军越多工资也就越高。俱乐部都是报价比较低的，可以谈判要求对方提高报价。

吸引和留住优秀的教练人才，激励教练更好地投入工作。高工资可吸引更多教练申请或继续留在职位上，从而提高球队的竞争力。工资是教练工作成果的一种体现，高工资可激励教练更加努力地工作，提高教学质量和效果。

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