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足球经理2012怎么培养青训球员?
位置训练法,一种不牵涉核武的,大范围提高球员属性的方法选小牛。
想要变成自己青训,只有一个办法,就是让他在21岁之前在自己球队呆满三年,也就是18岁以前买进。这之间肯定不能租走。
可以调整的是个个人训练重点、人训练强度和新位置。一般的情况下,可适当加大训练强度,如果球员不满,可适当调小。另外个人训练重点因人而异。比如说那方面的属性较差可以重点训练。一般来说:前锋重点训练的是射门、无球跑动、预判、镇定等几项。
足球经理2012——训练出小牛经验心得
练小牛首先分为几个步骤选小牛,什么样的小牛才是值得练的训练法的打造,为每一个不同小牛设定自己独特的训练时间表才能练出最好的小牛。拜师,拜一个好的老师,可以让你的球员成长迅速,在练牛中这是最关键的一环。
第二点首先要认清训练是什么,ca和属性怎样才会上升。训练其实对提升ca一点关系也没有,他只有一个属性分配快慢的作用,就是ca上升了,训练强度越高,属性的提升会越快显现出来。
西汉姆联队青训Tomkins,能力平均148/150,能力平均,可做一般中卫,也能胜任出球中卫。阿斯顿维拉青训Clark,158/158,加强版的Tomkins,能做出球中卫,协防能力一流,单兵防守能力也不错,起始点数分配合理,非常值得培养。
我的方法就挺简单了,一般发现小牛买到手的时候都是18岁,当时的状态一般都是100左右的CA,180-200的PA,买来后直接扔到自己的青年队,同时允许参加预备队比赛,这样就让他有比赛机会,一个赛季后,CA一般在100-130,这时候就是看一个赛季基本没发育的,直接放弃,发育的一般般的。
很多人刷到小牛都不知道怎么练。我说一下自己的经验:关键在于通过难涨的属性来确定小牛的未来发展。这个难涨的属性是指通过训练难以涨起来的属性,有以下三个:侵略性、勇敢和想象力。这三个属性基本只能通过拜师涨,而且涨的速度比较慢。一般来讲,中前场需要想象力,中后场需要侵略性和勇敢。
fm青训设施有什么用
首先:尽可能签下好的青年队教练,在训练里面的教练选项里面,尽可能使得所有的训练评价达到5星!其次:在信心里面向董事会提出要求,把俱乐部的训练设施提升到顶级去,青训设施也是顶级+顶级的青年训练营;最后一点是注意U18里面的训练强度不易过大,否则会引起球员的不满。
本队青训:在15~21岁之间,不论国籍与年龄,于球员现在所注册的俱乐部,不论时间是否连续,注册满3个完整赛季或者36个月以上的球员,既为该俱乐部的青训球员,也为该俱乐部所在足协的青训球员。国家培养:本国培养跟租借有关,如果租借到国外达到2个赛季,那就算那个国家的培养球员了。
第二,老带小进步,用球队中年龄较大经验丰富的球员与小牛共同训练,在fm2019及以前叫作拜师,在fm2020中叫做辅导,将球员放入一个辅导小组,小牛会学习提升。第三,成长速度跟小牛本身的精神属性也有关系,普遍来讲小牛的职业素养越高野心越大成长越快。
足球经理2012,在转会期怎么签约预备队和青训队的球员?
1、公开表扬。你可以公开表扬你喜欢的球员,然后如果他们回应很积极就会让转会便于进行。球员本身愿意为你效力很有用。他们的俱乐部拒绝你开价,球员可能与他的对他教练不满。长线观察。等你相中的球员对原俱乐部不满或者要求转会,一般价格就都会很低。这种一般都是性价比非常高的。评论教练。
2、吸引报价在转会条件的限制上玩家可以先给得宽泛一些,允许一些想要租借球员的俱乐部也参与到讨论当中。只有下家够多,俱乐部在谈判时才能够通过信息差来获利。当然任何的转会或是租借报价都是不能同意的,具体都得等到后面正式谈判才能确定。
3、然后您就可以随便给他想给的价位了【我给的有点极端..】然后很重要【什么都不要点 直接点《调整预算》】到调整预算界面后直接点后退就行了!然后点确认报价就OK了。
4、进转会中心,里面都是球探提供的名单,排除不现实的转会 其余的球员都是愿意来的,手头不是很宽裕时签自由球员或者分期付款购买。
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