fm2012董事会重组（fm2020董事会限制工资）_中超

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本文目录一览：

1、核武，把球队声望下面一栏，好像是主席的什么属性数值改为1，立马重组董事会。

2、我建议你向老板先提一个折中的方法，便是付款一个月的标准工资（也就是3500元）做为开除文员的标准，这样可以花小钱做到退工的目地，远比企业花大价格要划得来的多。假如老板不听，坚持不懈规定你免费开除文员，那么你早已尽力了，做为属下职工，只有实行老板的确定，对文员做开除解决。

3、你要让上司炒掉她，首先你要服从她。如果你不服从她，她就会找出很多理由说，是你坏了公司的大事，坏了公司的规矩，她还是会继续整你，而在后面让你穿小鞋。你现在应该摆出的态度，是谦虚，谦和，要和她和谐共处。

4、如果老板自己工作狂，24小时不眠不休那是他自己的事。如果你是老板的助理，就是要与老板的步骤一致。如果你不是老板核心圈，高层，老板工作狂与你关系不大。所以说工作狂老板，看老板是否是那种，非逼着你加班熬夜，对员工一点都不人性化。

5、如果要修改的话，就用FM EDITOR就行了，不知道你下载的是什么版本，本身带不带这个程序，没有的话也可以在网上下一个，程序操作很简单，进去载入数据库，选择你要指教的球队，直接把转会费和工资改了就完了，但是需要重新开档游戏。

．每天照三遍镜子。清晨出门之前，对着镜子修饰仪表，整理着装，务必使自己的外表处于最佳状态。午饭后，再照一遍镜子，修饰一下自己，保持整洁。晚上就寝前洗脸时再照照镜子。消除对自己的仪表的不必要的担心，更有利于你将注意力集中到工作、学习上。2．不要总想着自己的身体缺陷。

信息透明度，加强与股东之间的沟通，并及时披露重大信息，包括财务信息、经营计划和风险管理策略等内容。遵守道德准则，企业应遵守商业道德准则和行业标准，并且不断完善内部审计和合规机制，以确保公平竞争和社会责任。

重复的练习，不断的提高自己的能力，通过练习来培养自己的自信。比如说先在十分流行的10000小时定律，通过对某项领域的专注和学习让自己达到拔尖水平，而这样的方法同样适用于我们培养自信。首先，自信不是自大，也不是盲目的，而是有底气的，不然就会显得很浮夸。

那如何才能提高自己的自信心呢？首先得先克服自卑的心理，树立自信心，每天在心中默念“我行，我能行”。别的人能得行，我也行啊！大家都是人，都有一个脑袋、两只手，智力都差不多。只努力，方法得当，那么什么事都能办到的。

尽量提高球队的成绩，最高取得杯赛的冠军，另外按照董事会的要求来做，比如他们要求球队是玩控球流的，你就不要长传冲吊，他们要求你签下大牌明星，你就不要去捡垃圾。

从积极的角度来看，如果尽量发言，就会增加信心，下次也更容易发言。所以，要多发言，这是信心的“维他命”。不论是参加什么性质的会议，每次都要主动发言，也许是评论，也许是建议或提问题，都不要有例外。而且，不要最后才发言。要做破冰船，第一个打破沉默。也不要担心你会显得很愚蠢。

1、在每个赛季的开始前，就是热身赛打完，准备进入正式比赛了的时候就会有球员号码分配的必选项，转会资金的话要找董事会要，当然要你的球队成绩好，硬是要强改的话你的工资预算就会减少，方法在财政那里。

2、第二个是转会的时候用48月分期付款，0首付，然后分期48个月慢慢给，一般10m的转会资金能至少实现50m的转会效果；我一般用这两个，其他的没试过。

3、进会议室，给董事会提意见，增加转会收入的比例。

1、运行editor ，载入数据库，然后看你自己需要载入编辑档大概步骤就是建新俱乐部，设置城市，建新球场建新球员编辑球衣样式颜色什么的，只要自己试过几次很容易。全部设置好后，搜索中超或者中甲，在队伍里任意选一只球队和你的交换，最简单的就是这样。

2、不要告诉我你不会设置昵称，个人界面右上角找去如果有些传奇名字点不开的就要借助编辑器添加昵称了，或者找UID用球员汉化方法来改了。

3、两种方法，第一个是用游戏自带的编辑器，把一个队名给改了，还可以改人等等，但必须从新开档。

4、让董事会扩建球场，需要提高当地球迷的富裕程度以及忠诚度等参数，另外本地的人口基数也是非常重要的一点票价方面可以改动，但很多时候都会出现BUG，不建议改动这东西。你可以通过改动上座率和座位数量来提高收入另外，改动球场以及城市参数有可能会让你的球场变成空白名称，这点需要注意。

5、收入n多。其次就是上座率要接近100。然后是你当教练拿冠军要拿到手软。这个名声影响很大的。当然具体还得看球队，例如像巴萨曼联那种9w+的球场。一般董事会不会拆掉的。能够新建的一般都是原本是小球场的、5w下比较容易卖掉重建。5w+的球场一般都是加座位之类的。

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